2017.07.10
近日,加拿大28开展半年廉洁谈话工作。廉洁谈话工作作为进一步压紧压实“两个责任”的重要抓手,在集团内层层展开,具体安排为:集团领导与分管单位、分管部门谈话;各单位班子成员与其分管单位、分管部门谈话;各部门负责人与部门成员谈话。
从2017年开始,每半年通过全面深入地开展廉政谈话工作,实践运用监督执纪“四种形态”,进一步提高“一把手”履行党风廉政建设责任意识,增强结合本职工作落实“一岗双责”的工作意识,帮助党员干部在思想上敲响防腐拒变警钟,进一步筑牢思想防线,有效预防和化解廉政风险,推进集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。